Por Martín Aguilar

El órgano de Control Interno del Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC-Metro) ordenó a las autoridades de este Organismo Público Descentralizado pagar antes de que concluya junio todos los adeudos a sus trabajadores y prestadores de servicio o de lo contrario se hará acreedor a multas y sanciones.

Desde el inicio de esta administración, los trabajadores del STC-Metro han visto afectados sus pagos. Los trabajadores de base y confianza han tenido que soportar retrasos que no se habían registrado desde 1969 fecha en que entró en funcionamiento el sistema de transporte metropolitano.

Además, se han violado derechos consagrados en la Constitución, en la Ley del Trabajo y en el Contrato Colectivo de Trabajo, donde se han registrado mayores abusos es con los trabajadores con salarios asimilados y por honorarios.

A todos ellos, solo se les ha otorgado contratos por 30 y 90 días. Las firmas de estas se han hecho a destiempo y sin que correspondan a lo que establecen los documentos y es que en el caso de los médicos, enfermeras y trabajadores administrativos se les comunicó que deben acostumbrarse a los retrasos, debido a falta de presupuesto en el actual gobierno de la CDMX.

De igual forma, todos los trabajadores de mantenimiento y quienes prestan servicio por medio de empresas privadas y de limpieza no han recibido sus pagos y están a punto de manifestarse y hacer un cierre de instalaciones, por lo que ya se les comunicó a los trabajadores administrativos y de base que perderán sus prestaciones médicas en clínicas del propio STC.

También el servicio de Urgencias del Sanatorio Durango, en donde se canceló la atención médica, puesto que no se han renovado los contratos y los trabajadores aseguran que se actúa en forma unilateral y violatoria de la ley, pues hay prestaciones asentadas en el contrato colectivo al que no se les da cumplimiento.

Añadieron que los contratos y prestaciones laborales no han sido modificados desde hace más de 15 años y ahora la autoridad pretende mutilarlos aún más.

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