POR MARTIN AGUILAR

COMISION DE LA OSFEN PIDEN BAJA TEMPORAL DEL AUDITOR

Tras señalar que no cumplió satisfactoriamente con las facultades y atribuciones establecidas en la Ley de Fiscalización Superior del Estado de México, la Comisión de Vigilancia del Órgano Superior de Fiscalización (OSFEM) de la 60 Legislatura mexiquense pidió a la Junta de Coordinación Política (Jucopo) la suspensión temporal del auditor superior Fernando Valente Baz Ferreira, mientras se lleve a cabo el proceso de remoción que enfrenta ante las inconsistencias detectadas en la Cuenta Pública 2017 y que no fueron reportadas a tiempo.

Esto, luego de que el diputado Sergio García Sosa presentara los resultados de la reunión de evaluación del desempeño del auditor superior, celebrada el pasado el 27 de mayo, en donde se encontraron inconsistencias en las auditorías al ejercicio fiscal 2017, una falta de seguimiento para fincar responsabilidades a presuntos responsables de irregularidades en el manejo de recursos públicos y diferencias en los resultados de las auditoríasdel OSFEM, la Auditoría Superior de la Federación (ASF) y despachos externos.

Por otro lado, mencionó que en el documento resultante de la reunión, donde participaron los integrantes de la Comisión de Vigilancia del OSFEM, se indica que Baz Ferreira no se condujo bajo los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo e independencia en el proceso de revisión de la Cuenta Pública, en especial, lo relacionado con el Instituto de Salud del Estado de México, a pesar de contar con elementos para determinar que hubo faltas en el manejo de los recursos y, por ende, no dar seguimiento a responsabilidades y omisiones derivadas de ello.

La Comisión de Vigilancia subrayó que, en el caso de la Universidad Autónoma del Estado de México, el OSFEM omitió formular pliegos para el financiamiento de responsabilidades resarcitorias, en cuanto a la competencia de recursos estatales, a pesar de contar con datos para presumir la existencia de una responsabilidad e identificar a los presuntos responsables.

Respecto al Programa de Apoyo a la Comunidad, se encontró una falta de disposición para auditarlo y, en el caso de los Cuerpos de Seguridad Auxiliar y Urbana del Estado de México (Cusaem), se identificó que adeudan al Issemym más de mil 200 millones 500 mil pesospor concepto de cuotas de aportaciones, y sobre los que, a la fecha, el OSFEM no ha concluido ninguna investigación.

CABILDOS QUE SE AUMENTARON EL SUELDO, TENDRAN QUE REGRESARLO

La Contraloría del Poder Legislativo del Estado de México interpondrá una sanción a uno de los Ayuntamientos del Valle de México que, en la anterior administración, incrementó el sueldo de su Cabildo hasta en 300 mil pesos mensuales para el caso del presidente municipal y de forma subsecuente para el resto de los síndicos y regidores, la cual contempla resarcir el daño que propiciaron al erario público.

Al participar en la Primera Semana Municipal Anticorrupción, el contralor Victorino Barrios Dávalos informó que las investigaciones contemplan a otros dos cuerpos edilicios –uno del Valle de México y otro del Valle de Toluca– que, en la actual administración (2019-2021), también aprobaron aumentarse el salario, sin que lo reportaran al Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) a más tardar el 25 de febrero, por lo que, de comprobarse, sus integrantes enfrentarán una sanción administrativa y otra resarcitoria.

Señaló que los nombres de los municipios involucrados no pueden hacerse públicos en esta fase de la investigación, ya que podría promoverse un amparo por parte de éstos, lo que evitaría que sean sancionados, conforme lo establece la ley.

Victorino Barrios dio a conocer queestos procedimientos forman parte de un total de 600 denuncias que han sido originadas ante la Contraloría del Poder Legislativo en los primeros seis meses de este año, entre las que se contemplan procesos por abuso de autoridad en despidos injustificados a servidores públicos, siendo Santiago Tianguistenco, Tezoyuca y Toluca, los municipios que más los concentran.

También se incluyen cerca de 30 casos por nepotismo de los alcaldes, principalmente, en los municipios de Los Reyes La Paz, Santiago Tianguistenco y Tezoyuca, y, de manera generalizada, se prevén incumplimientos en la de atención a los ciudadanos y a la Ley Orgánica Municipal, por parte de ayuntamientos como el de Cuautitlán Izcalli y Coacalco.

COMIENZA RETIRO DE PUESTOS EN ATIZAPAN

El Ayuntamiento de Atizapán comenzó el retiro de tres puestos metálicos fijos de un total de 20 que obstaculizan el tránsitopara peatones y automovilistas, así como en áreas públicas como avenidas, banquetas, camellones, jardines o entradas a hospitales o instituciones públicas o escolares.

Esta medida forma parte del Programa de Mejoramiento de Imagen Urbanaque se implementará en vialidades como Avenida Centenario, en Lomas de Atizapán; la carretera Atizapán- Nicolás Romero, Boulevard Ignacio Zaragoza y avenida Coatzacoalcos, en Hogares Atizapán; y en las calles Villa Real y Villa Puerto, en la colonia Miraflores.

El subdirector de Normatividad, Daniel Ríos Ávila, informó que, en una primera etapa, el operativo inició en la colonia Villas de la Hacienda y en la carretera Lago de Guadalupe, consideradas zonas de acceso a la demarcación, aunque se prevé que continúen en las vialidades mencionadas, con la intención de recuperar estos espacios urbanos que generan sitios insalubres, además de evitar que sean usados para la comisión de delitos o que pongan en riesgo la seguridad de los peatones.

El funcionario municipal aseveró que, antes de ser retirados estos puestos metálicos, los dueños reciben dos notificaciones de proceso administrativo, a fin de que acrediten la situación legal del comercio; es decir, que cuenten con la Cédula de Puestos, Fijos, Semifijos y Ambulantes vigente; de hacerlo, tienen la posibilidad de ser reubicados en un sitio en el que no generen una afectación a la población.

En los operativos participan las direcciones de Seguridad Pública y Tránsito, Servicios Públicos, Protección Civil y Bomberos, y Desarrollo Territorial, además de contar con la presencia de personal de Derechos Humanos.

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