Mediante un oficio que tuvieron que suscribir prácticamente por la fuerza, decenas de trabajadoras tuvieron que cumplir hoy con sus labores en el Sistema Quintanarroense de Comunicación Social (SQCS), a cargo de Martha Silva Martínez a quien por si fuera poco, le entregó un reconocimiento el Gobernador Carlos Joaquín en el Congreso del Estado “por su labor al frente de ese organismo por erradicar la violencia contra las mujeres” donde ha despedido a más de media docena de empleadas.
Otra funcionaria a quien le entregó un reconocimiento Carlos Joaquín, donde estuvieron presentes diputadas del Congreso del Estado e incluso la senadora del PAN, Mayuli Simón y hasta el alcalde de Othón P. Blanco, Otoniel Segovia, fue la Coordinadora de Comunicación Social del gobierno del estado, Haidé Serrano y quien también dejó sin sustento a decenas de hogares al despedir a otras tantas servidoras públicas de esa área.
En total de acuerdo a lo que se difundió fueron 18 reconocimientos de un total de 47 que hizo el gobernador Carlos Joaquín de la entidad en el marco del Día Internacional de la Mujer.
A continuación el citado oficio.
SISTEMA QUINTANARROENSE DE COMUNICACIÓN SOCIAL
A quien corresponda
(Jefe inmediato)
Por este medio y con el compromiso con el Sistema Quintanarroense de Comunicación Social, me permito informarle a usted que por voluntad propia hoy lunes 9 de marzo de 2020 y sin presión alguna decidí acudir a mis labores de manera regular
Sin más, aprovecho enviarle un cordial saludo siendo partícipe de las actividades que realizará el SQCS este 9 de marzo
Atentamente
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NOMBRE COMPLETO Y FIRMA
C. C. P. INTERESADOS
C. C. P. DIRECCIÓN GENERAL DEL SQCS
Entre las despedidas por Marha Silva están 12 mujeres sin contar los varones, citó la fuente: Alejandra San Juan, Marleny Magaña, Gabriela Cordero y Nidia Rosado, todas de Cancún. Además de que Rosado interpuso una demanda legal contra Martha Silva, l; Omar Edu Dorantes Barba, subdirector general de Administración; Javier Vite, coordinador general de Radio; y Sergio Rubio, administrador de Radio Caribe, por despido injustificado que hasta el momento, como muchas otras demandas de trabajadores contra el Estado, no se resuelve.
Otras despedidas son: Karla Hoy, directora jurídica; Gabriela Erales, directora de Patrocinios; Mónica Peña, secretaria de radio en Chetumal; Dafne García Lugo, quien además interpuso demanda ante la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo; asimismo, Virginia Próspero Villa, coordinadora de información en Cancún.
Por si fuera poco se denunció que “Martha Silva las mantiene bajo un esquema de permanente acoso laboral, con la intención de obligarlas a renunciar, caso de Abigail Castillo, reportera en Cancún, quien mejor pidió cambio de área y no se la han concedido como se puede corroborar en los oficios que Castillo ha girado a Recursos Humanos y a la Dirección General sin respuesta positiva”.
Otro caso, añadió, es el de Guillermina García Morales, directora de Radio Caribe en Cancún, quien fue expulsada del noticiero y desde hace un año permanece en calidad de transparente, pues nadie la ve, nadie la oye, y tampoco nadie la ocupa; y eso que Martha Silva es su comadre.
“Además está el caso de Rosy Ricalde, directora de Recursos Humanos que está en la misma condición que Guillermina desde hace casi un año”.
implacable directora Serrano
En cuanto a la galardonada Serrano a titular de la imagen del Gobernador, ha puesto en la calle al menos a 16 mujeres, claro, sin contar a los hombres, pues la cifra casi se triplica.
De acuerdo a la fuente despidió a Blanca Villegas, directora Administrativa; Melissa Robles, coordinadora Zona Norte; Katy Sosa, secretaria; Dominga Calles Alatorre, Directora Técnica; Marielena Marín, Monitoreo; Silvia Francisco Herrera, Directora de Transparencia; Silvia Rojas, reportera; Elizabeth Ruíz, fotógrafa; Gloria Palma, directora; Elia Villanueva, secretaria; Lorena Machay Ruiz, secretaria; Marlene Aguilar Vélez, Administrativa; Elisa Rodríguez, reportera; Yadira Coutiño, reportera; Karla Pedroza, administrativa, Eloísa González, reportera, quienes tenían entre 10 y 20 años de antigüedad en su trabajo, además de que las restantes sufren también acoso laboral.
Categorías:Nacional

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