Cdmx, mayo 21 de 2020.

Pedro Moreno.

Claudia Sheinbuam Pardo, Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, durante la presentación del plan de reapertura, señaló que ante al reinicio de operaciones, las empresas deben contar con un protocolo que contenga medidas de salud pública en el trabajo, reglas de operación con flujos, distribución de empleados y clientes y señalización.

Como parte de las medidas del Plan Gradual Hacia la “Nueva Normalidad” en la capital del país, el cual fue presentado este miércoles por la jefa de Gobierno de la Cdmx, se plantea un regreso al trabajo con horarios escalonados en un esquema 4×10, el cual implicaría que los empleados se presenten a trabajar 4 días y descansen 10 días.

Sobre el particular, José Merino, titular de la Agencia Digital de Innovación Pública, detalló que el esquema 4×10 se basa en un proyecto de investigadores en Israel, el cual indica que “por lo menos tienes tres días en que te contagias y te vuelves contagioso; es decir, tienes una ventana de tres días para hacer tus actividades.

Así mismo, el funcionario explicó: “Si trabajas 4 días, a pesar de que te infectes no vas a contagiar a nadie, y al tener 10 días de descanso, en ese lapso podrías desarrollar los síntomas para ver si te infectaste o no”.

En la conferencia diaria de la jefa de Gobierno Claudia Sheinbaum, José Merino indicó que este esquema, el cual comenzaría a implementarse cuando la CDMX este en semáforo naranja, y dejaría de llevarse a cabo cuando el semáforo este en verde, y se permita a las empresas contar con una fuerza laboral sin tener que comprometer a los trabajadores ante probables riesgos de contagios.

Al respecto, el Director de la Agencia Digital capitalina (ADIP), manifestó que el esquema no es aplicable a todos los sectores de la economía, por lo que el Gobierno de la Ciudad de México manejará el tema con las diversas organizaciones empresariales a fin de poder definir su aplicación.

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