Rebeca Marín

Los trabajadores voluntarios de limpia exigen mejores condiciones laborales, como tener un sueldo digno y prestaciones.

Les preocupa que no existan suficientes plazas para ellos y que, además, los contratos que les ofrecen no cumplen con el salario mínimo mensual.

Los afectados comentan que son más de 10 mil los voluntarios de limpia en la capital, sin embargo, no son reconocidas por algunas alcaldías. Sólo 5 alcaldías, de 13, reconocieron que el personal voluntario existe y trabaja. La falta de respuesta de las otras demuestra la persistencia de la negación de la relación laboral que existe con ellos.

Tania Espinosa, directora de Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO) en México, calificó que el argumento de insuficiencia presupuestal para el servicio de limpia de la capital del país sólo justifica la explotación.

“Y es que, en este rubro, no pueden ser argumentada para la falta de contratación del personal voluntario del servicio público de limpia de la ciudad, ya que el presupuesto que es otorgado a las alcaldías no refleja que en la ciudad haya un plan homogéneo ni direccionado para el servicio de limpia”.

Pese a que el servicio público de limpia de la CDMX es esencial para la salud y convivencia social de quienes vivimos y transitamos en la gran ciudad.

Decenas de trabajadores, también llamados “Los Rifadxs de la Basura”, se manifestaron en el zócalo capitalino, fueron a alzar la voz para gozar de un salario, prestaciones y seguridad social.

Este ejército de trabajadores todos los días desde muy temprano colaboran para limpiar las calles de las miles de colonias de la ciudad; se llevan los residuos de las casas, luchan para ser tomados en cuenta por las autoridades capitalinas y están convencidos de que teniendo visibilidad mejorará la calidad del servicio.

Es por ello que las personas trabajadoras voluntarias de limpia exigen rendición de cuentas especialmente en lo que respecta a sus condiciones de trabajo.

Mujeres en Empleo Informal Globalizando y Organizando (WIEGO, por sus siglas en inglés), ha realizado una gran labor para conocer a fondo no sólo las carencias y necesidades de “Los Rifafxs de la Basura”, sino también para conocer los números reales de los trabajadores de limpia que hay en la Ciudad de México.

Entre la información recabada destaca que en 2017 el gobierno de la Ciudad de México prometió incorporar a 10 mil trabajadoras voluntarias a Nómina 8; tres años después, es decir en el 2020, sólo habían contratado apenas a la mitad (5,007) personas en este esquema. Y de los contratos de Nómina 8 otorgados 7 de cada 10 fueron para hombres.

WIEGO hizo solicitudes de información al Gobierno de la Ciudad y las alcaldías (más de 500 solicitudes). Los resultados de esas solicitudes se compararon con los datos que publica el gobierno de la ciudad en el Inventario de Residuos Sólidos 2020 (hasta ahora van en el 2021).

De ahí surgen muchas contradicciones en la información, se visibiliza la opacidad en el servicio y se logran hacer algunas conjeturas.

Por todo lo anterior, y más, “Los Rifadxs de la Basura” están en espera de que sean escuchados por las autoridades capitalinas.

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