Alberto Moreno

Valle de Toluca Edoméx-. Agremiadas y agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Suteym), agradecieron a Delfina Gómez Álvarez, gobernadora del estado de México, por la firma del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026.

Expresó Herminio Cahue Calderón, líder estatal de esa organización sindical, quien dijo que este acuerdo representa “mucho más allá de lo laboral, simboliza la consolidación de una relación institucional ejemplar, construida con sensibilidad, respeto y visión de futuro”.

La gobernadora perteneciente Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) mencionó que este convenio implica una mejora laboral y una nueva prestación en materia de salud para las y los agremiadas al Suteym.

La mandataria morenista detalló que el convenio contempla un incremento salarial global del veintiuno por ciento y otros beneficios en apoyos para la vivienda y bienestar familiar.

Gómez Álvarez destacó que se reconoce el esfuerzo cotidiano de quienes hacen posible la prestación de servicios y la atención a las familias mexiquenses, por lo que se estipula un incremento salarial global del 21 por ciento, respecto al ejercicio fiscal 2025, con efectos retroactivos al 1 de enero del presente año. Además de mejoras en prestaciones y apoyos que fortalecen la economía familiar, la seguridad social y el bienestar de las y los trabajadores sindicalizados.

A través del diálogo y el entendimiento, el Convenio quedó integrado por 57 cláusulas, que mantiene vigentes las 56 del año anterior e incorpora un nuevo beneficio en materia de salud y puntualidad.

A partir de este año, las inasistencias o retrasos por motivos de salud debidamente justificados mediante comprobación oficial emitida por el Instituto de Salud y Servicios del Estado de Mé3xico y Municipios (ISSEMYM) no serán motivo de pérdida del premio de puntualidad.

Se fortalecieron prestaciones como la prima por jubilación y el Fondo de Ayuda para la Adquisición de Prótesis, además de mantenerse los apoyos para vivienda, hijas e hijos, cónyuges o concubinas y concubinos con discapacidad, así como para hijos con enfermedades terminales, bajo reglas de operación flexibles y accesibles.

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