Por Martín Aguilar
Entrevista con la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Shirley Florencia de la Campa.

En entrevista en el programa, platicando con Rosalía Buaun, en compañía del periodista, Francisco Montaño, la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Shirley Florencia de la Campa.

De la Campa señaló que el próximo 5 de junio estallará la huelga con los trabajadores del SUTIEMS en caso de que el nuevo gobierno no solucione sus exigencias como un aumento salarial.

Señaló que en caso de que no haya resolución a sus demandas, se irían a huelga, pese a que estas exigencias son añejas de años pasados, por lo que las pasadas administraciones no los escucharon y mucho menos les dieron una solución satisfactoria.

Aunque actualmente han acudido con las autoridades educativas locales para una pronta solución, no los han querido recibir, porque les cierran las puertas, siendo que están en la mejor disponibilidad para llegar a un buen acuerdo que beneficie a los trabajadores.

El SUTIEMS abarca a los que son los trabajadores de los Cetís y las preparatorias de la CDMX, que desde su creación hace más de diez años, el entonces jefe de gobierno, Andrés Manuel López Obrador las creo como una opción más para los estudiantes que terminan la secundaria y buscan una mejor opción, no se las ha dado el impulso que merecen.

De la Campa señaló que han presionado con marchas y mítines para que las autoridades locales los reciban y les planteen una mejor solución, desafortunadamente esto no ha sucedido, mucho menos los han querido escuchar, por lo que esperan que antes del 5 de junio lleguen a un acuerdo para que no estalle la huelga.

Ante esto el Sindicato debe de convocar a una asamblea para poder irse a la huelga como lo marca el Art 25. A la cual dice que la Asamblea General sesionará de forma ordinaria cada tres meses y sólo si lo ameritan las circunstancias se convocará a sesión extraordinaria.

Y el artículo 27 dice que en caso de que el comité no convoqué oportunamente a las asambleas generales previstas por los estatutos, los trabajadores que representen el 33% del sindicato podrán solicitar al Comité Ejecutivo que convoque a la Asamblea General.

Y agregó que en apego al artículo 371 fracción VIII de la ley Federal del trabajo y si no lo hace en un término de 10 días, podrán los solicitantes hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que la asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que concurran 50% más uno del total de los miembros del sindicato.

Por otro lado nos hacen falta los informes de trabajo de cada cartera del Comité Ejecutivo, esta convocatoria no es sectaria, por el contrario, es amplia porque de la defensa de nuestro contrato colectivo de trabajo se desprende el trabajo de afiliados, no afiliados y la educación de miles de estudiantes, por lo tanto considero que es importante que todos se sumen a la defensa.

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